Esnek çalışmaya geçen kamu kurumları ve belediyeler
Resmi Gazete’nin 26 Ağustos 2020 tarihli sayısında yayımlanan Cumhurbaşkanlığı genelgesi ile kamu çalışanlarına ‘esnek çalışma’ imkanı…
Resmi Gazete’nin 26 Ağustos 2020 tarihli sayısında yayımlanan Cumhurbaşkanlığı genelgesi ile kamu çalışanlarına ‘esnek çalışma’ imkanı getirildi. Genelgede COVID-19 salgınına karşı Kamu Çalışanlarına Yönelik Tedbirler yer aldı. Genelgenin ardından bazı kamu kuruluşları, belediyeler ve şubeler esnek çalışmaya geçti.
İzmir Büyükşehir Belediyesi, Covid-19 vakalarının artmasının ardından esnek çalışma sistemine geçti. Cumhurbaşkanlığı genelgesi doğrultusunda alınan karara göre ofislerde çalışan personeller bir gün işe gelecek bir gün izinli sayılacak. Büyükşehirden sonra esnek çalışmaya geçen ilk ilçe belediyesi ise Konak Belediyesi oldu. Konak Belediyesi, 7 Eylül Pazartesi itibariyle esnek çalışma modeline geçileceğini duyurdu.
Ankara Valiliği’nden yapılan açıklamada, 10 yaş ve daha küçük yaşta çocukları olan kadın personellerin ikinci bir emre kadar evden çalışabileceği duyuruldu.
Düzenleme ile 10 yaş ve daha küçük yaşta çocukları olan kadın personeller, ikinci bir emre kadar evden çalışabilecek.
— T.C. Ankara Valiliği (@AnkaraValiligi) August 31, 2020
Yalova Valiliği’nce, Covid-19 salgınının yayılımının en aza indirilmesi amacıyla uygulanacak kamuda esnek mesai esasları belirlendi. Buna göre kamuda çalışan personel 1 gün çalışıp, 1 gün idari izinli sayılacak.
İstanbul Valisi Ali Yerlikaya, kamuda esnek çalışmayla ilgili bir basın açıklaması yaparak, İstanbul’da tüm kamu kurum ve kuruluşlarında, 28 Eylül 2020 tarihinden itibaren “kademeli mesai uygulaması”na geçildiğini belirtti. Vali Yerlikaya, “Kamu hizmetlerini aksatmayacak, salgının etkilerini azaltacak biçimde, bugünden itibaren, tüm kamu kurum ve kuruluşlarımızda dönüşümlü ve uzaktan çalışma yöntemlerinin kapsamını genişletiyoruz. 60 yaş ve üstü çalışanlar (idareci pozisyonda olanlar hariç), hamileler, kronik rahatsızlığı bulunanlar, 10 yaş ve altı çocuğu olan kadın personel idari izinli sayılarak evden çalışacaktır.” dedi.
Esnek çalışmaya geçen belediyeler
İstanbul’da esnek çalışmaya geçen belediyeler arasında Kartal Belediyesi, Maltepe Belediyesi, Kadıköy Belediyesi, Ataşehir Belediyesi ve Pendik Belediyesi bulunuyor. İstanbul Büyükşehir Belediyesi de esnek çalışmaya geçti.
Esnek çalışmaya geçen belediyeler arasında İstanbul, Ankara ve İzmir’den çok sayıda il ve ilçe belediyesi bulunuyor. Esnek çalışma saatleri 10:00’dan 16:00’a kadar sürüyor. Mesai saatleri sabah 10’da başlıyor. Öğlen arası saat 12:00’da başlayıp 12:30’da sona eriyor. Mesailer ise 16:00’da bitiyor. Bu arada çoğu belediyede personel haftada 2 gün işe gidiyor veya bir hafta işe gidip bir hafta evden çalışıyor.
Konak Belediyesi, Üsküdar Belediyesi, Tuzla Belediyesi, Sultanbeyli Belediyesi gibi belediyelerin yanı sıra, valilikler, kaymakamlıklar, il ve ilçe tarım, gençlik ve spor şubeleri gibi kuruluşlar da esnek çalışma, dönüşümlü ve evden çalışmaya geçtiler.
