Tuzla Tersanesi İşçi Maaşları 2026: Çalışma Koşulları Ve Sendikal Talepler

İstanbul Tuzla Tersanesi’nde çalışan işçilerin maaşları ve çalışma koşulları yeniden gündeme geldi. 2026 yılı itibarıyla tersane işçilerinin maaşları 25 bin TL’den başlayarak 65 bin TL’ye kadar yükseliyor. Ortalama maaşlar ise 30-35 bin TL seviyesinde seyrediyor. Ancak işçiler, ağır çalışma koşulları ve iş güvenliği eksiklikleri nedeniyle bu ücretlerin yetersiz olduğunu dile getiriyor.

Tersane İşçilerinin Tepkileri

Tersane işçisi Mehmet Kılıç, kaleme aldığı mektupta yaşadıkları sorunları kamuoyuna aktardı. Kılıç, “Patronlar 5 kişilik işi 2 kişiye yaptırıyor” diyerek iş yükünün fazlalığına dikkat çekti. Ayrıca işçilerin sık sık iş kazaları yaşadığını ve bu durumun patronların kâr hırsından kaynaklandığını belirtti.

• “Birileri sefa sürerken biz iş cinayetinde ölmek istemiyoruz.”
• “İş güvenliği uzmanı olmayan iş yerinde çalışmak zorunda bırakılıyoruz.”
• “Ekonomik kriz faturası işçilere kesiliyor.”

İş Güvenliği Sorunları

Özellikle kış aylarında gemi güvertesinde çalışmanın zorluklarına değinen işçiler, rüzgâr ve soğukla mücadele ederken yeterli güvenlik önlemlerinin alınmadığını ifade ediyor. Emeklilik yaşının 65 olmasına rağmen, işçiler “Emekliliğimizi görebilecek miyiz?” sorusunu soruyor.

Hükümet Politikaları Ve İşçi Hakları

İşçiler, hükümetin uyguladığı politikaların da hak kayıplarına yol açtığını savunuyor. Vergi kesintileri, zorunlu BES uygulaması ve kıdem tazminatlarının fona devredilmesi gibi düzenlemeler işçilerin tepkisini çekiyor.

• “Asgari ücret vergisi Ekim ayında kesilmeye başlayacak.”
• “Kıdem tazminatlarımız fona devredilmek isteniyor.”
• “İşsizlik maaşı yağmalanıyor, kazanılmış haklarımız gasp ediliyor.”

İş Kazaları Ve Mücadele

Tersanede sık sık yaşanan iş kazaları ve iş cinayetleri işçilerin en büyük endişesi. Kılıç, “İki gün önce bir arkadaşımız iş cinayetine kurban gitti” diyerek durumun ciddiyetini vurguladı. Her gün 3-4 işçinin iş kazası geçirdiği belirtiliyor.

Sendikal Mücadele Ve Talepler

İşçiler, çözümün örgütlü mücadele olduğunu savunuyor. Cargill işçilerinin 535 gündür sürdürdüğü direnişi örnek gösteren Kılıç, “Birleşerek güçlüyüz” diyerek sendikal dayanışmanın önemine dikkat çekti.

Sonuç olarak, Tuzla Tersanesi işçileri 2026 yılında düşük maaşlar, ağır çalışma koşulları ve iş güvenliği eksiklikleri nedeniyle seslerini yükseltmeye devam ediyor. İşçilerin talepleri, daha güvenli çalışma ortamı, adil ücretler ve sendikal hakların korunması yönünde birleşiyor.